Алтайские предприятия штрафуют за нарушения масочного режима

Алтайские предприятия штрафуют за нарушения масочного режима

26.05.2020 0 Автор admin

Алтайские предприятия штрафуют за нарушения масочного режима

Фото Андрей КАСПРИШИН

Роспотребнадзор проверяет, как на предприятиях и в организациях, в том числе торговли, соблюдаются требования противоэпидемического режима. В частности, носят ли сотрудники маски. Также органы полиции вправе наказывать посетителей, которые не соблюдают масочный режим.

«Проверено более 6 тысяч объектов. В 1600 были выявлены нарушения. Информация направлена в органы исполнительной власти. Проведены повторные проверки. На 24 предприятиях повторно выявлены нарушения. Приняты меры административного воздействия по ст. 63 ч. 2 Кодекса об административных правонарушениях РФ», — пояснила заместитель руководителя регионального управления Роспотребнадзора Ульяна Калинина.

В числе основных нарушений – несоблюдение масочного режима, отсутствие входного контроля, не соблюдается социальная дистанция и нарушается дезинфекционный режим. Штраф для индивидуальных предпринимателей составляет от 50 до 150 тысяч рублей, а для юридических лиц – от 200 до 500 тысяч рублей.

«Управление Роспотребнадзора будет проводить проверки по обращениям граждан и органов исполнительной власти в рамках административных расследований. Также будут приниматься меры административного воздействия», — поясняет специалист.

«В случае выявления нарушений противоэпидемического режима меры будут приниматься в отношении индивидуальных предпринимателей, юридических лиц либо их сотрудников. В отношении граждан, которые не соблюдают те или иные требования, будут приниматься меры сотрудниками полиции», — обращает также внимание Ульяна Калинина.

Также она подчеркнула, что предприниматели и юридические лица вправе не оказывать услугу тем посетителям, кто посещает объект без маски. Но отказ может быть только в том случае, если в доступном месте для граждан имеется информация, что на данном предприятии должен соблюдаться масочный режим.

Источник